Eles declaram a demissão de um trabalhador que publicou as mesas salariais nas mídias sociais

O Supremo Tribunal de Justiça (TSJ) das Ilhas Baleares Ele declarou demissão nula de um trabalhador que publicou em redes sociais Les mesas de salário da empresa onde ele trabalhou. A decisão, datada de 16 de dezembro de 2024, revoga a decisão anterior que declarou da demissão.

O trabalhador, que foi compensado com 15.000 eurospublicou um documento que incluía várias tabelas com os valores correspondentes ao salário base da tripulação de cabine júnior e sênior, de acordo com o tipo de contrato (100% ou 50%), bem como o valor correspondente ao bloco de horas agendadas e várias tarefas atribuídas.

Em seu apelo, o trabalhador disse que a publicação das mesas salariais não constituía um documento estratégico para a empresa. O TSJ deu o motivo a esse argumento, afirmando que as informações publicadas não violam o Segredos do ato de negócios A partir de 20 de fevereiro de 2019, pois este não é um segredo estratégico da empresa, o documento não continha nenhum aviso prévio relacionado à confidencialidade e não publicou folha de pagamento individualizada com dados pessoais que transgrediam a lei de proteção de dados, mas informações genéricas.

Além disso, o TSJ considerou que as mesas salariais podem ser de interesse público, pois permitem que os interessados ​​conheçam as condições de contratos de trabalho, presentes ou futuro. Também vale a pena notar que o autor teve uma participação ativa como candidato ao sindicato, o que lhe concedeu um interesse legítimo em ter essas informações.